遍地是机会，但也同时意味着这样的高速增长下，是很多个人的时间和精力被压缩到了极限。

        一个拼搏的年代，必然也是一个过劳死的年代。

        这点其实可以看看钟鸣前世的例子。

        钟鸣前世，相比于欧美发达国家相比，国内的企业在加班时间、工作强度、薪资待遇方面显然远远落后。

        可以说这是人口红利的影响，也可以说这是经济发展的必经之路。

        所谓的人口红利，对企业、对社会、对经济的发展，那确实是红利，但对个人而言，可就不一定了。

        人口红利意味着同一个岗位可能会有两三个甚至更多人竞争，那么在这种情况下，企业就有绝对的话语权。

        a说，我学历高。

        b说，我能力强。

        c说，我一天可以加班四小时，而且不要加班费。

        于是企业挑了c，给他低工资，让他拼命干活。不仅如此，还要让整个项目、全公司都向他学习，都一起加班，而且不给加班费。

        两个人干的活，老板只招一个人，给他1.5倍的工资，谁赔了谁赚了，很多人都分不清。

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