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一百八十三章 新格局 (3 / 5)
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        “小赵呀,市里现在对你的期望很高,如果给你加加担子,让你来抓咱们市工业工业的话,你有什么想法?”闲聊中,马天益想起了一件事情,于是语锋一转,笑着看向了赵东升。

        华威集团在赵东升的领导下高速发展,不仅接连兼并省外的企业,而且相继与外省的企业合作,尤其重要的是职工的各项福利冠居河东省各企业之首,这使得黄州市其他企业的职工心理不免有些不平衡:大家说到底都是市里的企业,凭什么华威集团的人吃肉我们连汤都喝不上?

        其实,不仅市里企业的职工,就是那些企业的领导们也对此颇有怨言,认为赵东升不应该将目光只盯在省外那些大企业,怎么也要关照一下市里的兄弟单位嘛!

        不过,那些领导也有自知之明,他们很清楚赵东升兼并和合作的那些企业都是各行各业实力雄厚的国企,他们根本无法与之相比,自然不可能被华威集团兼并或者与华威合作,否则的话简直就是拖了华威集团的后腿。

        届时别说赵东升,恐怕就是市里也不会答应,现在华威集团的发展已经不仅仅是市里工作的重中之重,更是省里重点关注的对象,并且在京城挂了号的,谁也不敢做出不利于华威集团发展的事情。

        所以那些企业的领导们冥思苦想,终于找到了一个解决的办法,那就是趁着下一届政府换届,让赵东升成为他们的顶头上司,也就是分管副市长,这样一来的话赵东升总不能不管他们了吧。

        算起来,到下一次市政府换届时赵东升已经当了三年的市长助理,虽然他很年轻,但是按照相关的程序和惯例,三年的正处是可以往上走一步的,所以赵东升并不是没有机会担任黄州市分管工业的副市长。

        于是,那些企业的领导将这个想法反应到了市里面,进而引起了市里的高度重视:

        随着改革开放的深入,市里大部分企业都受到了市场经济的冲击,经营状况一年不如一年。

        说实话,对于这些江河日下的企业,市里也没有什么好办法,因为这并不是用行政命令所能解决的,需要有像赵东升这样有能力的干部领导那些企业进行改革,去适应市场经济所带来的改变,可惜这样的干部实在是太少了。

        而如果不能使得那些企业运行步入正轨的话,那么那些企业的职工将来将成为市政府的巨大负担,很容易就会引发群体性*事件,这是市里面绝对不愿意看见的。

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