萧逸说道：“在破心雷的领域外，芯片可以保护他们不受破心雷的任何影响，在破心雷的领域内，却不能完全抵御破心雷的威力，这也就是那五个人表现痛苦的原因，那也就是说我们通过碎暴狂风的办法，不能用在破心雷面前了。”

        彭可可问道：“那我们该怎么办？这破心雷规则的响起，大家忍不了多久啊！”

        萧逸一时也无语，竟然不知道该如何回答。

        彭可可见萧逸没有办法回答，不时响起的雷声让大家痛苦不堪，心里想难道这次真的是无解了吗？

        心里想着，嘴上不自觉的说道：“看来这次是真的没有办法了！”

        萧逸见彭可可垂头丧气，就说道：“不要气馁，破心雷既然无法阻止那五个人的通行，说明其本身的设计就有问题，我们面对一个设计有问题的机关，我们要振作精神，保持信心，要坚信我们一定能够克服一切困难！”

        萧逸的话虽然不多，但是却鼓舞了彭可可的斗志，这就是带头人的魅力，不需要你各个方面都很强，可是一定要能够充分利用所有的有利因素，将各个强的因素有效的组织利用起来，形成一股劲，这就是领导力，这也是领导魅力。领导魅力更多的时候会变现为领导威望，一言一行都在影响着身边的人，就是这种威望的最好体现。

        萧逸在科考队就是具有威望的，尽管彭可可超能力，可彭可可还是在内心深处服从萧逸的威望，因为关键时刻萧逸都发挥了很关键的作用。

        彭可可在萧逸的话鼓舞下，马上心情大好，说道：“看样子其他人不行了，只有我们两个了，为了其他人，我们也必须想出办法，解决眼前的困境！”

        萧逸问道：“记忆能不能告诉我们，破心雷工作的原理？”

        彭可可回答：“破心雷其实是一种带有电力的电波，非常类似罕见的火球雷。只不过不同的是破心雷不可视，而火球雷可视。”

        萧逸听完后说道：“故事记忆有破心雷画面的记忆吗？”

        彭可可摇了摇头。

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