不过她又觉得不对，老板是个看结果的人，中间的过程有多复杂，他从来不管，所以也不想沾染上这样的麻烦事情。在机关上了多年的班，苏荷也有打太极推皮球的毛病。，习惯把问题放一放，自然解决，就是拖。

        显然这件事情不能拖，拖的时间长了磨掉的只会是各大品牌方的耐心，但是又不能区别对待各大品牌。

        苏荷想了想，“老板我暂时想不到，不过你给我点时间，我考虑一下。”

        周良安的心中当然是有标准答案的，他也可以张开嘴直接告诉苏荷标准答案，但是那么做有什么意义呢？

        要想把手里的这些烦心事情，全都给交出去，最好的方法是，有一帮能干的下属，能干的下属可以从外面招，但是忠诚度不一定够。

        所以，人才还是得靠自己培养，才是最稳妥的。

        “嫂子，我不急，你可以慢慢想。”

        周良安收拾收拾，“谢龙，这边的事情安排得差不多，就回三坝找我。”

        “老板，我不用守在这边吗？”

        周良安扬了扬手里的电话，“年底了，事情特别的多，你得跟在我身边，帮我接电话。”

        谢龙嘀咕了一句，不过再想想自己的身份，秘书不就是专门替老板解决这些事情的吗？

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