如果和老板的想法相同，最好的办法是憋在心中，不要说出来，或者是引导老板说出来，然后按照老板的意思去完成这项工作，应该是最佳的处理方式，那种觉得英雄所见略同的最后的下场可能都不太好。

        你都想的跟老板一样了，是不是也想当老板啊？要你来干什么？

        谢龙能产生这样的想法，说明已经能够换位思考，但是他对周良安并不是真正的了解，周良安的心眼还没有小到这个地步，不过这也算是职场的一个经验嘛。

        好在会议室当中所有人都紧紧的闭着嘴，贺雪怡坐在旁边。

        表演的舞台应该交给老板，员工们就别跟着凑热闹了。

        周良安说，“如果有人在这个时候跳出来质疑我们先锋电子，那么我们就应该跟他硬刚。”

        硬刚？从众人脸上的表情就看得出来，他们觉得老板的这项提议很不靠谱。

        贺雪怡这个在听到这话的时候，认真的打量着周良安那张略带玩笑的脸，得罪消费者似乎不是一个明智的举动吧？

        “首先我们要笼络一部分人，因为我是巴西国家队球迷的这个事实，将这一部分同为巴西国家队的球迷给笼络过来，让他们对先锋电子的产品有好奇心，有购买欲。”

        “然后再利用话题，与那些巴西国家队的球迷制造冲突，这个时候我再站出来告诉他们，如果巴西国家队夺不了冠，你们购买的先锋电子的任何产品，将无条件的退货。”

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