一个门派要发展，除了良好的管理之外，还必须要有一定的激励机制。

        有奖励才有动力，有动力才可能激发出弟子们的潜力。

        奖励机制是和惩处机制相对应的，我之前就让刑堂确定了如何处置犯错的弟子们，却忽略了还需要对有功弟子们进行必要的奖励，现在突然想起来，便临时下了决定。

        高敏听到我的召唤之后第一时间来到我的身边，我对她说道“我想在升仙门内成立一个非官方的奖励机构，专门对表现突出的，或者有特殊贡献的弟子进行奖励。对此你有什么看法吗？”

        本来这件事情我打算让长老院的长老们去办的，但是想到他们人员很少，又是刚刚到长老院的新人，需要时间熟悉长老院的职责，一时间很难办到这件事情，便临时决定请高敏来帮我。

        高敏听我说的是这件事情，便笑着说道“此事有一个人很适合来做，门主可不要舍近求远哦。”

        我一愣，随即看高敏的眼神看着送上茶水的冬梅，心中一动之际，点头说道“你说得对，是我疏忽了。”

        高敏微微一笑，我便对冬梅说道“冬梅，制定升仙门的奖励机制这件事情，交给你来办如何？”

        冬梅没料到我会让她做这件事情，想了想才说道“这个我的确不在行，不过我有个合适的人选可以提供给门主。”

        “那是谁呢？”我好奇了“没想到冬梅你也有关注门内的优秀人才……”

        冬梅微微一笑“能替门主多少分担一些，我是很乐意的。门主，我说的这个人其实就是门主您自己，不对，现在应该说是东方红枫。”

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