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1265 拒绝道德绑架 (2 / 5)
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        “我印象中?开普敦的码头工人,大部分应该是非洲裔工人?这个什么工人联合会?成员都是什么人?”小斯对工人联合会不太了解,不过依照爱德华港和鲸湾的情况,开普敦的情况应该也没有多少出入。

        这里要说明,南部非洲大多数体力劳动行业?都是从周边国家和地区雇佣非洲裔工人完成。

        非洲裔工人带来的低成本?是南部非洲商品的核心竞争力所在,白人工人或者是华裔工人,平均薪水比非洲裔工人高出五倍以上,也正是因为大量使用非洲裔工人,南部非洲的商品才能在保证质量的前提下?依然将成本压低到一个不可思议的程度,这是南部非洲商品畅销的真正原因。

        一旦非洲裔工人的薪水相应提高?南部非洲商品就将失去绝大部分竞争力,这带来的后果几乎是毁灭性的。

        可是那些工会的领导人才不会在乎这些?商品有没有竞争力,那是企业主要考虑的问题?他们考虑的是自己的利益?在乎的是工会的影响力?至于企业利益,那就呵呵。

        对于工人来说,就算企业倒闭也和他们没关系,换一家企业继续工作就是了。

        “以前成员大部分都是白人或者是华裔,这两年工人联合会也开始试图将非洲裔工人纳入保障范围,也正是因为这个原因,市政府拒绝了工人联合会的要求,所以他们才越过市政府,要求和您直接对话。”布雷斯勒冷笑,那些工人联合会的领导人估计打错了算盘,以布雷斯勒对小斯的了解,小斯多半也无法容忍这种情况。

        “参加罢工的工人总数有多少人?”小斯面无表情。

        “六千左右,其中非洲裔工人超过五千。”布雷斯勒也是无奈,现在开普敦才多少人。

        “全部开除!”小斯果断,此风断不可长。

        “全部开除?”布雷斯勒万万没想到小斯居然这么果断。

        “对,全部开除,他们不是不想上班吗,那就找愿意上班的人过来。”小斯不受任何要挟,要是工人联合会的领导人愿意坐下来好好谈,那小斯说不定也会给他们一个机会,上来就是下马威?

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