“驱动性。”

        说着，黄国强转过身在黑板上写下了一行大字。

        “我想大家现在都知道，货币作为一般等价物，它是劳动力转化的一种体现。但社会金字塔结构层次，代表着，永远只有少数人能够站在某个领域的最前端。”

        “原因，可能很多。每个人各方面素质都是不同的，有的人勤奋，有的人懒得，有的人聪明，有的人愚蠢。”

        “让一个既聪明又勤奋的人和一个既懒惰又愚蠢的人得到同样的待遇，这公平么？”

        “显然，这不公平。”

        随着黄国强放下手里的粉笔，一众学生们不由沉思起来。

        国有制的弊端近年来一直非常凸显，裙带关系以及铁饭碗和低下的创新以及生产能力，让以及不知道多少国企走到了破产边缘。

        别的不说，就连申城最大的钢厂红星钢厂和沪东重工，都到了破产边缘。也正是出于各种考虑，大批企业职工被进行了裁员，走入了社会。

        而原因，就像黄国强说的那样，集体所有制下，公平其实就是一种不公平。

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