所有的薪酬计量均以现银为标准，如果发放至正钞就按当时的市场价格折算。

        另外，所有人员的基本伙食由锥子山保障。锥子山上的兄弟好说，开食堂有大锅饭，领导级别的开小灶。

        居中策应人员，在锥子山的时候伙食也由锥子山保障，出门执行任务期间，由带队之人负责保障，回山后据实报账。

        另外，所有人员每年供应两丈布匹作为福利。

        当然这个薪酬分配制度的最大亮点，也就是与其他地方的最大优势在于，我们不光给这些兄弟们发放薪酬，给他们的家属也发放薪酬。

        我的想法是，家眷不分老幼，按人头发放，其发放基准为这位兄弟的一半。

        我打了个比方，比如罗仁被定为中层干部二档的话，他每月薪酬是4两，那么他的新媳妇儿每月可从咱锥子山领取2两的薪酬。如果他们将来有了孩子，每个孩子每月还可领取2两薪酬。

        但是，如果家眷也参与了普通干部职工的分配，就不能再以家眷的身份享受分配。

        这个以我为例最合适。我被定为领导级二档，思淑也被定为领导级二档。我每月薪酬为10两，思淑也为10两，霏儿可以每月领5两。但思淑就不能说再以我家眷的身份领5两了。但我和思淑的孩子还是可以每月领取5两的薪酬。

        如此一来，就解决了众多兄弟的后顾之忧。

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