工资这事还是新来的基地财务兼会计王海建议的，这王海本来是某名牌985大学金融管理本科毕业，理论基础非常扎实，毕业后在某金融财团实习两年，金融类的单位比较注重外表，王海什么都好，但是外貌实在不敢恭维，五短身材像木桶，两只小眼睛还高度近视，所以在工作单位一直不受待见。王海外表不怎么样，但是脑瓜好使，知道自己的短处，在金融财团再卖力工作因为形象问题自己也不会有出头之日。随后干脆找了个机会参军，毕竟像他这样文凭学历专业的在部队也是抢手的，在部队干了两年，感觉部队里面不是专业很对口，但是离开吧又舍不得，所以当HM2026计划在军区里面征求有高学历专业人士参加的时候，王海脑子只用了三秒，就直接要求参加这个计划了，即使先当个财务会计也在所不惜。
来了这边不到三天，王海就发现了一个非常重要的问题，基地在扩大，但是没有相应的货币，货币的定义是买货物、保存财富的媒介，是财产的所有者与市场关于交换权的契约，本质上是所有者之间的约定。“吾以吾之所有予市场，换吾之所需”，货币就是这一过程的约定，它反映的是个体与社会的经济协作关系。
在白龙镇辐射的范围内，可以说，现代人开的杂货铺里基本上都是这边人急缺的和必须的，但是这边暂时没有现代人所需要的物品，也就是说不存在以物易物的基础。但是从另外来看，现代人暂时需要的是这边的人力，所以，工资应运而生，当地人以劳动力换取工资，用工资购买现代人带来或者生产的商品，构成一个简单的良性循环。而且工资的横空出世也代表着下一步基地货币的产生。
王海用了两天时间做了一个计划，但是和刘远方郭阳一起探讨后几度修改，不是计划太简单，而是太复杂了，在这个工资计划具体到白龙镇的每个个体上，太复杂本地百姓无法理解，所以几度更改删减，只为了能够让当地百姓明了工资是什么。
工资的计划已经推出去了，下一步就是基地的货币，这个王海准备了一些样品，就是各种不同颜色的橡胶片上面印上一些图案中间是面额，在这个年代，即使用橡胶片印上数字也不用担心有假币，因为橡胶是18世纪末的才出现的。问题是推出基地货币之后，基地货币与白银的兑换比率，要知道在明清时期，白银的购买力是一直萎缩的。
明末，粮食价格不断攀升。万历三十六年（公元1608年），受水灾影响，米石1.6两银子。万历四十六年(1618年)十月广西巡抚潘一柱以广西旱灾，奏请留税银4万余两，并额征金税全部蠲免，以救灾荒。△南宁、柳州、庆远、浔州、梧州、桂林、平乐、思恩、太平等府旱灾，赤地千里，禾稻无收。米价腾贵，每石银一两，饿死很多，流离者不可计数。崇祯十五年（公元1642年），旱、蝗、水等灾害频发，导致米石涨至3.6两，创造了历史新高。
崇祯皇帝他爷爷的时候，六七百文铜钱就可以兑换一两白银。到他快挂的时候，因为滥发，甚至一度跌破了四千文铜钱兑换一两白银（同时期日本官方牌价是一千文崇祯皇帝他爷爷的爷爷的爷爷的爷爷的爷爷发的铜钱就可以兑换一两黄金或四两白银。一千文崇祯皇帝滥发的铜钱只能兑换一两白银）。
所以，推出基地货币容易，但是推出的同时必须建立同白银黄金的货币兑换体系。王海觉得自己太明智了，虽然这里没有香车美女，但是这里的金融体系是一片空白，来到这里发展肯定是自己大展手脚的舞台。提出工资建议被基地采纳后，马上王海把精力又投入到基地货币和基地货币兑换系统上。
工资方案:1,。普通工人，普通工人分两种，一种以天为时间单位的记时工作制，具体每月工作日每天工作时间和收入以工作单位标准为准。如在修路工程中参加辅助工作的填坑平地的劳动人员；一种是记数，以每天劳动的数量为收入标准，如在砖瓦厂运输土胚的劳动人员。2，技术人员，首先明确这次所谓的技术人员都需要基地专业人士评估审核，如果审核通过即为该技术工种1级工作人员（三个月内要通过文化课数学课初级，如果不能通过则取消1级技术人员待遇）；以后每两年考核一次专业技术，通过则升二级技术人员，两年考核一次文化课数学课，如果不能通过保留技术人员工资，但福利取消，技术工人6级后，只考核专业技术，不再考核文化课数学课。3，单位雇佣制，就是某生产单位直接与劳动人员签订雇佣关系，工资待遇以该单位负责人和劳动者本人协商。如陈二牛他娘在食堂帮厨，则陈二牛他娘的工资由食堂负责人和陈二牛他娘协商。
其实本来应该还有很多很细的环节，但是出于百姓们方便理解便于接受的目的，先笼统的以上面三条为标准！
刘远方正在和高强探讨岸基雷达摆放的位置，顶着一头汗的郭阳一脸沮丧的进入办公室：“远方，赵学文闹情绪了。”（赵学文金属材料学和材料热力学专业双硕士研究生国内金属材料专业某泰斗大师的嫡传弟子，能挖到这种专业性极强的高素质人才，孙振华应该没少下功夫）
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来了这边不到三天，王海就发现了一个非常重要的问题，基地在扩大，但是没有相应的货币，货币的定义是买货物、保存财富的媒介，是财产的所有者与市场关于交换权的契约，本质上是所有者之间的约定。“吾以吾之所有予市场，换吾之所需”，货币就是这一过程的约定，它反映的是个体与社会的经济协作关系。
在白龙镇辐射的范围内，可以说，现代人开的杂货铺里基本上都是这边人急缺的和必须的，但是这边暂时没有现代人所需要的物品，也就是说不存在以物易物的基础。但是从另外来看，现代人暂时需要的是这边的人力，所以，工资应运而生，当地人以劳动力换取工资，用工资购买现代人带来或者生产的商品，构成一个简单的良性循环。而且工资的横空出世也代表着下一步基地货币的产生。
王海用了两天时间做了一个计划，但是和刘远方郭阳一起探讨后几度修改，不是计划太简单，而是太复杂了，在这个工资计划具体到白龙镇的每个个体上，太复杂本地百姓无法理解，所以几度更改删减，只为了能够让当地百姓明了工资是什么。
工资的计划已经推出去了，下一步就是基地的货币，这个王海准备了一些样品，就是各种不同颜色的橡胶片上面印上一些图案中间是面额，在这个年代，即使用橡胶片印上数字也不用担心有假币，因为橡胶是18世纪末的才出现的。问题是推出基地货币之后，基地货币与白银的兑换比率，要知道在明清时期，白银的购买力是一直萎缩的。
明末，粮食价格不断攀升。万历三十六年（公元1608年），受水灾影响，米石1.6两银子。万历四十六年(1618年)十月广西巡抚潘一柱以广西旱灾，奏请留税银4万余两，并额征金税全部蠲免，以救灾荒。△南宁、柳州、庆远、浔州、梧州、桂林、平乐、思恩、太平等府旱灾，赤地千里，禾稻无收。米价腾贵，每石银一两，饿死很多，流离者不可计数。崇祯十五年（公元1642年），旱、蝗、水等灾害频发，导致米石涨至3.6两，创造了历史新高。
崇祯皇帝他爷爷的时候，六七百文铜钱就可以兑换一两白银。到他快挂的时候，因为滥发，甚至一度跌破了四千文铜钱兑换一两白银（同时期日本官方牌价是一千文崇祯皇帝他爷爷的爷爷的爷爷的爷爷的爷爷发的铜钱就可以兑换一两黄金或四两白银。一千文崇祯皇帝滥发的铜钱只能兑换一两白银）。
所以，推出基地货币容易，但是推出的同时必须建立同白银黄金的货币兑换体系。王海觉得自己太明智了，虽然这里没有香车美女，但是这里的金融体系是一片空白，来到这里发展肯定是自己大展手脚的舞台。提出工资建议被基地采纳后，马上王海把精力又投入到基地货币和基地货币兑换系统上。
工资方案:1,。普通工人，普通工人分两种，一种以天为时间单位的记时工作制，具体每月工作日每天工作时间和收入以工作单位标准为准。如在修路工程中参加辅助工作的填坑平地的劳动人员；一种是记数，以每天劳动的数量为收入标准，如在砖瓦厂运输土胚的劳动人员。2，技术人员，首先明确这次所谓的技术人员都需要基地专业人士评估审核，如果审核通过即为该技术工种1级工作人员（三个月内要通过文化课数学课初级，如果不能通过则取消1级技术人员待遇）；以后每两年考核一次专业技术，通过则升二级技术人员，两年考核一次文化课数学课，如果不能通过保留技术人员工资，但福利取消，技术工人6级后，只考核专业技术，不再考核文化课数学课。3，单位雇佣制，就是某生产单位直接与劳动人员签订雇佣关系，工资待遇以该单位负责人和劳动者本人协商。如陈二牛他娘在食堂帮厨，则陈二牛他娘的工资由食堂负责人和陈二牛他娘协商。
其实本来应该还有很多很细的环节，但是出于百姓们方便理解便于接受的目的，先笼统的以上面三条为标准！
刘远方正在和高强探讨岸基雷达摆放的位置，顶着一头汗的郭阳一脸沮丧的进入办公室：“远方，赵学文闹情绪了。”（赵学文金属材料学和材料热力学专业双硕士研究生国内金属材料专业某泰斗大师的嫡传弟子，能挖到这种专业性极强的高素质人才，孙振华应该没少下功夫）
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