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《关于传统汉字改革的建议》 (1 / 4)
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        对于普通的老百姓来说,每年最忙碌最劳累也最开心的时候毫无疑问是丰收的时候了。脑海还沉浸在商贸城开业盛况中回味无穷的普通百姓们,双手已经开始准备收割已经逐渐成熟沉甸甸的稻谷了。

        蹲在田边的黄忠言端详着地里的稻穗,这稻穗又长又粗,看上去沉甸甸的分量十足,心中不仅感叹自己种了一辈子的地,竟然以前从未没见过长的怎么好的稻谷。

        作为七镇负责农业的副主任,黄忠言清楚的知道,这次双抢不比往年双抢。首先这稻谷比以前的明显粗壮高大,而且种植的非常稠密,以自己估计,这一亩地的产量要顶以前三亩之多。

        对于这次双抢,大华集团高度重视,并且部署了一系列的措施,比如增加各管委会的大型收割机的数量,允许各管委会使用寄养的各类大牲畜。当然,这些已经不再是无偿使用了,使用收割机械,按田地的面积收取一定费用,而使用各类大牲畜,不仅需要保证牲畜不受伤,而且还要提供牲畜的日常所需。

        就连秧苗,也不再免费提供,而是要用大华币购买。但是黄忠言心里清楚,这大华集团的秧苗真的是好,要是每季都能有这样的收获,作为一个老实巴交的农民,做梦都可能笑出声来。

        但是奇怪的是一点,大华集团要求百姓们每季稻谷都要购买大华集团的稻种或者秧苗,说什么现在种的是杂交水稻,如果用这些留种下次种植会导致严重的减产。

        看着正在排水的稻田,排水口用筛网堵着,清亮的稻田水正缓缓从排水口排出。这块田里面可以看到一些半大的鲤鱼、草鱼在田地的水中慌乱的四处乱窜,这些鱼即将成为百姓家中餐桌上的美味。看排水的速度,明后天就可以下田把这些鱼给抓出来,而抓鱼的时候,正是孩子们最开心的时刻。

        大华集团常委会的决策已经出来了,凡是在大华集团企事业担任管理或者辅助管理的人员,以及医疗教育财务方面的工作人员,以后均按照大华集团对公务人员和医疗教育人员的薪酬规定,由大华集团按照规定按时发放薪水。而原本本人租种的土地,全部上缴后由各管委会进行重新分配。

        作为一个老农民,黄忠言对土地的感情是非常深厚的,虽然自己名义上已经是七镇管委会的农业副主任,但是自己家里也种了六七亩地,地里的秧苗和这块地的差不多,稻穗一样的肥硕。对于大华集团的政策和规定,老黄心里一直是非常支持的,但是种了一辈子地的老黄,把土地都看成了自己的又一个孩子。眼看着自己要和土地分开,虽然心里理解大华集团的规定,但这心里总是感觉空落落的。

        和黄忠言有类似心情的还有很多人,比如谅山砖瓦厂厂长黄方有,现任七镇建筑队队长的黄有志,谅山建筑队队长李木,谅山负责管理民政工作的高二虎等。这些人已经在大华集团企事业单位担任了管理职务,现在大华集团突然要他们和祖祖辈辈打交道的土地进行分割,这心里虽然明知道集团的决策肯定是正确的,但心中都还有几分不舍几分空落。

        不仅是他们,在农业大生产向工业化大生产转变的过程中,将会有很多很多祖祖辈辈以种田为生的农民离开养育他们的土地,进入到工业化社会的各行各业中,这是未来历史发展的趋势,是工业化进程大潮逐渐兴起的象征。黄忠言并不清楚,他已经在无意之中站到了大华制度化改革的最前沿,成为了这个时代的“弄潮儿”!

        农业社会向工业社会转变的过程,是一个长期的过程,而且必须尊重现阶段的社会现实,现在的大华集团辖下百是以生存性为主,以种田打鱼谋生,只能勉强解决生存和温饱问题。而大华集团未来的发展则需要大量发展型人才,需要的是知识技术的创造和利用、大量各工业领域里面的专业人员、高新技术产业技术人才。

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