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第59章 等级差别薪俸待遇制度 (3 / 5)
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        就现在,采用新式蹴鞠赛法的比赛,在齐云社的球场上,才打了几天,每天安排新式比赛的场次就已经越来越多,还采用老式蹴鞠赛法的比赛就已经越来越少了。

        而且,听沈与求说,私下里已经有好多打老式蹴鞠的球队队员找上门来,想要拜入球队,改学新式蹴鞠了。

        甚至还有整个球队都想要转投过来的!

        微微停顿了一下,沈与求才又说道:“只是,若是按照这个等级差别薪酬制度来执行,现在这些球队的队员,又要如何评级?”

        赵桓微微沉吟了一下,然后说道:“嗯,府中现在这二十二支球队……”

        “殿下的内侍还有三支。”沈与求在一旁提醒道。

        赵桓微微愣了一下,然后才又说道:“嗯,这二十五支球队,经过进一步的训练和筛选后,吾觉得,保留十六支球队就行了。”

        “剩下的,就都编入后备队,可以跟着这十六支球队进行训练,在球队球员出现意外无法上场的时候,替补上场,以保证球队的战斗力。”

        说着,略微停顿了一下,赵桓才又说道:“后备队的队员,等同于见习球员,其余的队员,先暂时都明确为正式队员。”

        “至于资深队员、主力队员,就看他们之后的表现了。”

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