阿根廷资本主义发展天然存在有一些缺陷，这是从西班牙殖民时代遗留下来的，本身潘帕斯草原在农业文明时代就是著名的“蛮荒之地”，直到欧洲先进的生产方式加上各种全新农业技术传输过来，才有了如今的“南美粮仓”。

        本土的资本家们影响政府和议会的方式比较有限，要不亲自下场，要不找自己的“代理人”，代表自己发声，教育方面则是教会的专利，传媒行业他们无法涉及。

        而圣赫塞这样复杂的比较有迷惑性，他的资本已经变成“混合制”，原先他统属的资本势力随着野蛮扩张，变得有些错综复杂起来，

        野心家们也开始浮现，而且随着公司的扩张，公司的各种制度也有些难以适应阿根廷本土化，

        “庙小妖风大”，好在成立巴伦银行以后，才开始慢慢稳定起来，重新走上正轨，他开始进行一种制度建设，比如总经理轮调制，今年年底将会彻底实施。

        在他看来，这些公司要真正要实现自我发展，必须建立完善的各种制度，还有就是人才体系建设也要开始了，否则无法应对跨国资本特别是英美资本的入侵，而轮调制则是压制这些总经理的野心的方法之一，为以后的职业经理人制度铺路。

        这次在布兰卡港签约各种合作，也是他改制公司的一部分构想实施，也是他作为资本家和一名初级政客的平衡。

        工会问题有些显现，目前阿根廷共和党的斗争方式很低级，他们完全没有苏联共和党的那种战斗力。

        “要尽快安排水泥厂还有发电厂砖厂的落地，建筑工程队的事情不用担心，我会让这几个工厂加快建设进度的。”

        规划了两座城市建设的圣赫塞来说，他已经积累了一批经验丰富训练有素的工程建筑队，前期缺少的各种建材也可以从外边运回来，

        最重要的还是本地化生产，附近也不缺石灰矿，雷霆矿业和赛德克水泥厂的团队也很积极，只需要有足够的生产设备，还有一支领导团队，招募矿工培训，就可以开启采矿业务。

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